Blog Netts
Les notes de l’équipe Netts : frais TRON, transferts USDT, API et industrie crypto.
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Netts au IX Crypto Summit 2026
Netts se rend au IX Crypto Summit à Moscou, les 28 et 29 octobre, au MTS Live Hall - juste avant SiGMA World 2026.
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Comment réduire les frais de transfert d'USDT TRC-20
Découvrez comment l'Energy, la Bandwidth, le staking et la location sur TRON influencent le coût d'envoi d'USDT TRC-20.
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Meilleure utilisation de l'IA dans votre propre parcours crypto
L'IA peut expliquer la crypto clairement, mais les utilisateurs doivent toujours vérifier les réseaux, les adresses et les transactions avant d'engager des fonds.
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Bitcoin à 1 000 000 $ : encore ?
Les prévisions d'un Bitcoin à un million de dollars orientent les achats et les ventes, mais aucun analyste ne contrôle le marché ni votre sortie.
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Prêts adossés aux cryptos : pourquoi même Coinbase s'est lancée à fond ?
Les prêts adossés aux cryptos de Coinbase facilitent l'emprunt, mais les garanties, la liquidation et l'incertitude juridique persistent.
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Piratage de Bitget : 388 millions de dollars envolés
La faille de Bitget en 2026 montre comment une défaillance de sécurité peut geler les retraits, même lorsque les soldes des clients restent couverts.
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Gueule de bois des memecoins politiques : quand la campagne prend fin
Les memecoins politiques transforment la loyauté en actif négociable ; quand l'attention retombe, les acheteurs se retrouvent avec des pertes et de la méfiance.
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Netts à SiGMA World 2026 et pourquoi participer à des événements
Netts sera présent à SiGMA World 2026 à Rome. Découvrez pourquoi les leaders de la crypto, du gaming et de la tech se rencontrent lors d'événements.
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Pearl Token : Tentative de faire revivre le minage classique
Le token Pearl et la vague de nostalgie du minage par GPU : comment des rigs loués ont imprimé de l'argent pendant quelques semaines — et pourquoi le glitch s'est éteint comme l'ère des GPU de Bitcoin.
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Migration des talents crypto : la fuite des cerveaux à l'échelle mondiale
Pourquoi les meilleurs talents crypto se déplacent : la rémunération plutôt que la mission, la culture plutôt que les avantages, et les pays et entreprises qui sortent gagnants de cette fuite des cerveaux.
